Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen

© Arbeit von Ella Hölldampf / Foto: Michael Klimt

Der AKG ist ein im Universitätsgesetz vorgesehenes Gremium, das vom Senat eingesetzt wird. Ihm gehören Vertreter*innen des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals, der Studierenden sowie der Mitarbeitenden der Verwaltung an. Die Aufgaben und Rechte werden durch die einzelnen Mitglieder oder durch den AKG als Gremium wahrgenommen.

Vorsitzender
Robert Schröter
robert.schroeter@moz.ac.at
+43 676 88122 368
 

Stv. Vorsitzende
Katharina Rössner
katharina.roessner@moz.ac.at


Büro

Daniela Leitner
+43 676 88122 436
akg@moz.ac.at

Wo werden an der Universität Menschen diskriminiert? In welchen Bereichen sind Männer deutlich in der Überzahl? Welche Maßnahmen stärken Chancengleichheit und Gleichbehandlung? Dies sind einige der Fragestellungen, mit denen sich der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) auseinandersetzt. Er ist Teil der Unterstützungsstrukturen der Universität.

Zielsetzungen

Unsere zentralen Anliegen:

  • ein positives, wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima
  • faire, transparente Personalaufnahmeverfahren
  • Gleichbehandlung aller Geschlechter
  • Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind
  • geschlechter- und diversitätssensible Sprache

Maßnahmen

  • Einschreiten gegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters, der sexuellen Orientierung
  • Umsetzung des Frauenförderungs- und Gleichstellungsplans in Zusammenarbeit mit dem Institut für Gleichstellung und Gender Studies
  • Bewusstseinsarbeit zur Förderung eines menschenfreundlichen Arbeitsklimas
  • Leitfaden für geschlechter- und diversitätssensible Sprache
  • Ausübung von Informations-, Mitwirkungs- und Kontrollrechten bei Besetzungs-, Aufnahme- und Berufungsverfahren
  • Überprüfung der gesetzlich geforderten geschlechtergerechten Zusammensetzung der universitären Kollegialorgane
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Frauenförderung
  • Beteiligung an der Entwicklung neuer Strategien zur Vereinbarkeit von Universitätstätigkeit und Familie
  • Vernetzung mit inner- und interuniversitären Einrichtungen
  • Angebot von Fortbildungen in Zusammenhang mit den verschiedenen AKG-Aufgaben

Mitglieder

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Emma Henrike Ebmeyer | © Elsa Okazaki
AKG

Lecturer

Mitarbeiter*in
AKG
Katrin Meraner | © Johanna Welle
Katrin Meraner

Veranstaltungsmanagement, Büro & Organisation Internationale Sommerakademie & Internationaler Mozartwettbewerb

Mitarbeiter*in
AKG
BR 2
AKG
AKG
Julia Wieneke | ©  Elisabeth de Roo
Julia Wieneke

Univ.-Prof.in für Musikpädagogik / Stv. Curricularkommissionsvorsitzende für Lehramt & Wissenschaftliches Doktorat

Stv. Departmentleitung
Curricularkommission
Lehrende*r
AKG
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© Anna Sophia Hofmüller