Offene Stellen

Zahl: 1320/1-2025

Zur Bereicherung unseres Teams ist ab Wintersemester 2025/2026 im Department für Blas- und Schlaginstrumente der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen:

Senior Lecturer für Oboe – Künstlerischer Unterricht in den Pädagogischen Studien sowie Fachdidaktik und Lehrpraxis 
(w/m/d)
teilbeschäftigt, befristet 

Es wird ein auf vorerst 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer (teilbeschäftigt, befristet) mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet.

Anstellungserfordernisse sind

• Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung oder entsprechende künstlerische Qualifikation
• Nachweisliche Lehrerfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Altersstufen
• Eine hohe Teamfähigkeit und ein hohes Interesse an der Zusammenarbeit mit Studierenden und den studiennahen Personenkreisen

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere

• Lehre in den Pädagogischen Studienrichtungen (IGP, Lehramt, EMTP)
• Durchführung der mit der Lehrveranstaltung zusammenhängenden Prüfungen

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt mind. 17,75 % Prozent (entspricht 4 Semesterwochenstunden, das Beschäftigungsausmaß kann sich bei Bedarf auf bis zu 8 Semesterwochenstunden erhöhen). Das Entgelt beträgt monatlich mindestens € 659,38 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 11.6.2025 online unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zahl: 1273/1-2025

Zur Bereicherung unseres Teams ist am Institut für Gleichstellung & Gender Studies folgende Stelle zu besetzen:

Studentische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
befristet, teilbeschäftigt

Es wird ein befristetes Arbeitsverhältnis (01.09.2025–31.08.2026) als studentische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit bis zu 25% einer Vollbeschäftigung (max. 10 Wochenstunden; unter Umständen kann dieses Stundenkontingent auf zwei Personen aufgeteilt werden) begründet. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung. 

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, Mithilfe bei Veranstaltungs- und Tagungsorganisation und in der allgemeinen Verwaltung
• Forschungsunterstützung, auch im Bereich der Auswertung von Quellen und Sekundärliteratur sowie in der Wissenschaftskommunikation
• Bibliografische Recherchen
• Produktion von kreativen, inhaltlich passenden Inhalten (v. a. Text & Video) für die Social-Media-Kanäle des Instituts (Instagram, Facebook)

Profil:

• Ein laufendes Bachelor-, Master- oder Diplom-Studium an der Universität Mozarteum
• Planungs- und Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (u. a. Adobe Creative Cloud, Canva. etc.)
• Präsenz vor Ort in Salzburg
  

Erwünscht wären:

• Grundkenntnisse in gender-queer-feministischen Theorien
• Eigene künstlerische/wissenschaftliche Vorhaben/Interessen im Bereich Gender Studies, Queer Studies Feminismen und/oder Awareness-Arbeit

Unser Angebot:

• Ein monatliches Entgelt in Höhe von bis zu € 674,80 brutto (14x jährlich, Verwendungsgruppe C des Kollektivvertrages der Universitäten) bei einem Beschäftigungsausmaß von bis 10 Stunden pro Woche Maximum
• Vereinbarkeit von Studium und Job aufgrund flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) werden bis spätestens 4.6.2025 online unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zur Bereicherung unseres Teams gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine bis vorerst 31.12.2027 befristete Stelle in der Abteilung Mozarteums Informations Technologie Service (MITS) zur Besetzung:

Entwickler*in daspario.at der Kooperation Digital[Austrian]ArtPlatform - D[A]AP (m/d/w)
Vollzeit (40h/Woche)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Webanwendungen mit ASP.NET Core, C# und Blazor/Razor
• Umsetzung moderner, responsiver Frontends mit HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript
• Integration und Verwaltung von PostgreSQL-Datenbanken
• Deployment und Betrieb von Anwendungen in containerisierten Umgebungen mit Docker und Kubernetes
• Nutzung von CI/CD-Pipelines für automatisierte Builds, Tests und Deployments
• Zusammenarbeit im Team nach Scrum, Nutzung von GitHub für Code-Management und Reviews
• Sicherstellung der Systemstabilität und Performance auf Linux-Servern

Das bringen Sie mit:

• Fundierte Kenntnisse in C# und ASP.NET Core
• Erfahrung in modernen Web-Technologien (HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript)
• Sicherer Umgang mit PostgreSQL, Docker/Kubernetes und Linux
• Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und agiler Softwareentwicklung (Scrum)
• Erfahrung mit Blazor/Razor von Vorteil
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Ein monatliches Mindestentgelt in Höhe von mindestens € 3.071,30 brutto (auf Vollzeitbasis, 40h/Woche, 14x jährlich, Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages der Universitäten), welches sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen kann. Im Falle des Nachweises entsprechender Vorerfahrung im Ausmaß von mind. 3 Jahren beträgt das monatliche Mindestentgelt € 3.390,30. 
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie umfassende Sozialleistungen
• Spannendes und innovatives Projekt mit kultureller, wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz
• Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären und über vier Universitäten gespanntes Team
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, Remote Work
• Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit der Möglichkeit einer Verlängerung darüber hinaus

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden online unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zahl: 1269/1-2025

Zur Bereicherung unseres Teams ist ab Wintersemester 2025/2026 im Department für Bildende Künste und Gestaltung der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen:

Senior Artist (w/m/d) für die Werkstattbetreuung Metall im Unterrichtsfach “Gestaltung: Technik.Textil“

Es wird ab dem Wintersemester 2025/2026 ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf unbefristete Übernahme als Senior Artist (teilbeschäftigt, befristet) zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. Bei Bedarf kann die Stelle auch auf mehrere Stelleninhaber*innen aufgeteilt werden.

Anstellungserfordernisse sind

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene gestalterische Hochschulausbildung (Design, Architektur, Technik, Lehramt, o.ä.) und eine entsprechende facheinschlägige Ausbildung im zu unterrichtenden Material (Metall), oder alternativ der Nachweis entsprechender Fähigkeiten durch eine umfassende Dokumentation
• Hervorragende Leistungen in der gestalterischen Praxis
• Freude an der Vermittlung von Fachwissen
• Begeisterung in der Zusammenarbeit mit Studierenden wird vorausgesetzt
• Idealerweise Lehrerfahrung
• Idealerweise Kenntnisse in digitaler Fabrikation (3D-Druck, CNC, Lazer o.ä.) oder/und Interesse daran
• Darüber hinaus geht die Universität Mozarteum von der Bereitschaft aus, die Werkstattbetreuung regelmäßig und in vollem Umfang abzuhalten und am gestalterischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere

• Vermittlung der unterschiedlichen Techniken und Materialien, basierend auf Design, Handwerk und materielle Kultur
• Unterstützung interdisziplinärer Projekte in Forschung und Lehre
• Betreuung der Werkstatt inklusive Einkauf Material, Wartung, Instandhaltung
• Mitarbeit an Ausstellungen und Messeauftritten
• Zusammenarbeit im Team sowie organisatorische Aufgaben

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 35 % Prozent (entspricht 14 Wochenstunden). Das Entgelt beträgt monatlich mindestens € 1.300,18 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 31.5.2025 online unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zahl: 1232/1-2025

Zur Bereicherung unseres Teams vergeben wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine

Universitätsprofessur (m/w/d) für Ästhetik

Berufungsverfahren gem. § 98 Universitätsgesetz –befristet auf 5 Jahre, Beschäftigungsausmaß 100% 

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Bereich Ästhetik auf internationalem Niveau vertreten kann. Besondere Qualifikationen im Kontext ästhetischer Theorien sowie ein Fokus auf gegenwärtige gesellschaftliche Entwicklungen werden vorausgesetzt.

Erwartet wird die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Kooperation in allen Studienbereichen der Universität, um in Forschung, Lehre und künstlerischer Praxis gegenwärtige Formen kritischer Theoriebildung und Reflexion (auch in der Betreuung von Abschlussarbeiten und PhD-Projekten) einzubringen und zu fördern.

Anstellungserfordernisse sind

• eine herausragende internationale wissenschaftliche Laufbahn
• ein qualifiziertes Forschungsprofil zu ästhetischen Theorien (einschlägige Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation), bevorzugt u.a. zu politischen und gesellschaftlichen Dimensionen ästhetischer Ordnungen, zu de- und postkolonialen wie auch herrschaftskritischen Zusammenhängen, zum Verhältnis zwischen dem Ästhetischen und gegenwärtigen gesellschaftlichen Entwicklungen (wie zB sozio-ökologische Transformationen)
• Erfahrung in internationalen und interdisziplinären Forschungskooperationen und Netzwerken
• ausgezeichnete Kenntnisse aktueller künstlerischer und ästhetischer Praktiken sowie Erfahrungen in disziplinenübergreifendem Denken und Handeln
• eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung, mehrjährige Lehrerfahrung
• Gender- und diskriminierungskritische Kompetenz
• umfassende Kommunikations- und Sozialkompetenz 

Der Aufgabenbereich der Professur umfasst insbesondere

• Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Studienformate
• Weiterentwicklung des Forschungsprofils in nationalen und internationalen Kooperationen, Einwerbung von Forschungsfördermittel (Drittmittelakquise)
• Mitarbeit in den Gremien der Universität und gegebenenfalls auch Bereitschaft, Leitungsaufgaben zu übernehmen
• Engagement in Fragen der Gleichstellung und Gender Studies
• Kritische Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen (z.B. Triple Transformation)

Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, sich aktiv in die Hochschulentwicklung einzubringen und den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen.

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens € 6.604.30 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von € 92.460,20 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (detaillierter Lebenslauf, eine Liste der akademischen Veröffentlichungen, relevante aktuelle und künftige Forschungsprojekte sowie Informationen über andere erwägenswerte Aktivitäten) werden bis spätestens 30.5.2025 unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Berufungsverfahren Komposition
Vorsitz: Univ.-Prof. Mag. Johannes Maria Staud

Stand des Verfahrens:

Ende der Bewerbungsfrist: 20.4.2025
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 21.5.2025
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 21.5.2025
Einlangen der Gutachten: 22.9.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 2.10.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe:
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags:

Berufungsverfahren Ästhetik
Vorsitz: N.N

Stand des Verfahrens:

Ende der Bewerbungsfrist: 30.5.2025
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen:
Einlangen der Gutachten:
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing:
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe:
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags:

Berufungsverfahren Stilkunde und Aufführungspraxis
Vorsitz: Univ.-Prof. Vittorio Ghielmi

Stand des Verfahrens:

Ende der Bewerbungsfrist: 18.3.2025
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 5.5.2025
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 5.5.2025
Einlangen der Gutachten: 2.6.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 10.6.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe:
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags:

Berufungsverfahren Violine
Vorsitz: Univ-Prof.in Esther Hoppe

Stand des Verfahrens:

Ende der Bewerbungsfrist: 6.2.2025
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 26.2.2025
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 26.2.2025
Einlangen der Gutachten: 3.4.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 7.4.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe: 12. & 13.5.2025
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags: 14.5.2025

Berufungsverfahren Gesang
Vorsitz: Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Katharina Rössner

Stand des Verfahrens:

Ende der Bewerbungsfrist: 20.10.2024
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 27.11.2024
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 27.11.2024
Einlangen der Gutachten: 27.1.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 5.2.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe: 9., 10. & 11.4.2025
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags: 11.4.2025

Berufungsverfahren Kammermusik
Vorsitz: O.Univ.-Prof. Lukas Hagen

Stand des Verfahrens:

Ende der Bewerbungsfrist: 22.6.2024
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 5.9.2024
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 5.9.2024
Einlangen der Gutachten: 13.3.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 2.4.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe: 17.5.2025
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags: 17.5.2025