Offene Stellen

Mit über 2000 hochtalentierten Studierenden aus 70 Ländern und 5 Kontinenten, rund 550 Lehrenden und fast 100 verschiedenen Studien genießt die Universität Mozarteum seit Jahrzehnten einen herausragenden Ruf. Neben ihrer Rolle als exzellente Ausbildungsstätte hat sich die Universität Mozarteum auch als vollgültiger Kulturbetrieb positioniert und zählt zu den wichtigsten Arbeitgeber*innen in der Region. Jetzt Teil unseres Teams werden!
Offene Stellen
Zur Bereicherung unseres Teams gelangt ab 15.09.2025 folgende Stelle zur Besetzung:
Mitarbeiter*in für die Abteilung Studiendirektor/Bolognaprozess
Vollzeit / befristet als Ersatzkraft
Wir suchen Sie für den Aufgabenbereich Sachbearbeitung/Administration mit dem Schwerpunkt
Studien- und Prüfungsorganisation
- Organisation von Studienabschlussprüfungen
- Erstellung und Kontrolle von Prüfungspässen, Protokollen und Formularen
- Terminkoordination in Abstimmung mit Prüfungskommissionen und Sekretariaten
- Beratungstätigkeit als Kontakt- und Auskunftsperson für Studierende und Lehrende
- Kooperation mit allen Abteilungen der Verwaltung
Von Bewerber*innen erwarten wir
- Engagement und Begeisterung
- Reifeprüfung einer berufsbildenden höheren Schule oder gleichwertige Ausbildung
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, PC Kenntnisse (MS Office, Datenbank)
- Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Genauigkeit, Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- ein monatliches Mindestentgelt in Höhe von derzeit € 2.699,20 brutto (14x jährlich, Verwendungs-gruppe lIIa des Kollektivvertrages der Universitäten) bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden pro Woche, welches sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrech-nung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen kann
- einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie umfassende Sozialleistungen.
Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.
Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden online unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere
Zahl: 1320/1-2025
Zur Bereicherung unseres Teams ist ab Wintersemester 2025/2026 im Department für Blas- und Schlaginstrumente der Universität Mozarteum Salzburg folgende Stelle zu besetzen:
Senior Lecturer für Oboe – Künstlerischer Unterricht in den Pädagogischen Studien sowie Fachdidaktik und Lehrpraxis
(w/m/d)
teilbeschäftigt, befristet
Es wird ein auf vorerst 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer (teilbeschäftigt, befristet) mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet.
Anstellungserfordernisse sind
- Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung oder entsprechende künstlerische Qualifikation
- Nachweisliche Lehrerfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Altersstufen
- Eine hohe Teamfähigkeit und ein hohes Interesse an der Zusammenarbeit mit Studierenden und den studiennahen Personenkreisen
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere
- Lehre in den Pädagogischen Studienrichtungen (IGP, Lehramt, EMTP)
- Durchführung der mit der Lehrveranstaltung zusammenhängenden Prüfungen
Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt mind. 17,75 % Prozent (entspricht 4 Semesterwochenstunden, das Beschäftigungsausmaß kann sich bei Bedarf auf bis zu 8 Semesterwochenstunden erhöhen). Das Entgelt beträgt monatlich mindestens € 659,38 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen.
Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.
Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 11.6.2025 online unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere
Zur Bereicherung unseres Teams gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine bis vorerst 31.12.2027 befristete Stelle in der Abteilung Mozarteums Informations Technologie Service (MITS) zur Besetzung:
Entwickler*in daspario.at der Kooperation Digital[Austrian]ArtPlatform - D[A]AP (m/d/w)
Vollzeit (40h/Woche)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Webanwendungen mit ASP.NET Core, C# und Blazor/Razor
- Umsetzung moderner, responsiver Frontends mit HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript
- Integration und Verwaltung von PostgreSQL-Datenbanken
- Deployment und Betrieb von Anwendungen in containerisierten Umgebungen mit Docker und Kubernetes
- Nutzung von CI/CD-Pipelines für automatisierte Builds, Tests und Deployments
- Zusammenarbeit im Team nach Scrum, Nutzung von GitHub für Code-Management und Reviews
- Sicherstellung der Systemstabilität und Performance auf Linux-Servern
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Kenntnisse in C# und ASP.NET Core
- Erfahrung in modernen Web-Technologien (HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript)
- Sicherer Umgang mit PostgreSQL, Docker/Kubernetes und Linux
- Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und agiler Softwareentwicklung (Scrum)
- Erfahrung mit Blazor/Razor von Vorteil
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ein monatliches Mindestentgelt in Höhe von mindestens € 3.071,30 brutto (auf Vollzeitbasis, 40h/Woche, 14x jährlich, Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages der Universitäten), welches sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen kann. Im Falle des Nachweises entsprechender Vorerfahrung im Ausmaß von mind. 3 Jahren beträgt das monatliche Mindestentgelt € 3.390,30.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie umfassende Sozialleistungen
- Spannendes und innovatives Projekt mit kultureller, wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz
- Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären und über vier Universitäten gespanntes Team
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, Remote Work
- Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit der Möglichkeit einer Verlängerung darüber hinaus
Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.
Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden online unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Benefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz & umfassende Sozialleistungen
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
- Vielfältige Mittagsangebote & Mensa am Standort Salzburg
- Willkommenspaket, Campus Tour & Infolehrgang
- Umfassendes Weiterbildungs- & Personalentwicklungsangebot
- Freikarten für alle Veranstaltungen der Universität Mozarteum
- Betriebliche Altersvorsorge
- u.v.m.
Berufungsverfahren Professuren
Berufungsverfahren Komposition
Vorsitz: Univ.-Prof. Mag. Johannes Maria Staud
Stand des Verfahrens:
Ende der Bewerbungsfrist: 20.4.2025
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 21.5.2025
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 21.5.2025
Einlangen der Gutachten: 22.9.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 2.10.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe:
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags:
Berufungsverfahren Ästhetik
Vorsitz: N.N
Stand des Verfahrens:
Ende der Bewerbungsfrist: 30.5.2025
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission:
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen:
Einlangen der Gutachten:
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing:
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe:
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags:
Berufungsverfahren Stilkunde und Aufführungspraxis
Vorsitz: Univ.-Prof. Vittorio Ghielmi
Stand des Verfahrens:
Ende der Bewerbungsfrist: 18.3.2025
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 5.5.2025
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 5.5.2025
Einlangen der Gutachten: 2.6.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 10.6.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe: 16. & 17.7.2025
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags: 17.7.2025
Berufungsverfahren Violine
Vorsitz: Univ-Prof.in Esther Hoppe
Stand des Verfahrens:
Ende der Bewerbungsfrist: 6.2.2025
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 26.2.2025
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 26.2.2025
Einlangen der Gutachten: 3.4.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 7.4.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe: 12. & 13.5.2025
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags: 14.5.2025
Berufungsverfahren Gesang
Vorsitz: Univ.-Prof.in Dr.in Katharina Rössner
Stand des Verfahrens:
Ende der Bewerbungsfrist: 20.10.2024
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 27.11.2024
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 27.11.2024
Einlangen der Gutachten: 27.1.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 5.2.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe: 9., 10. & 11.4.2025
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags: 11.4.2025
Berufungsverfahren Kammermusik
Vorsitz: O.Univ.-Prof. Lukas Hagen
Stand des Verfahrens:
Ende der Bewerbungsfrist: 22.6.2024
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 5.9.2024
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 5.9.2024
Einlangen der Gutachten: 13.3.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 2.4.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe: 17.5.2025
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags: 17.5.2025