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Institut für Gleichstellung und Genderstudies

Die Aufgaben des Institutes sind:
  1. Koordination von Anliegen der Geschlechterforschung und Unterstützung des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen sowie des künstlerischwissenschaftlichen Beirats für Geschlechterforschung
  2. Vernetzung mit Institutionen an anderen Universitäten, die mit Fragen der Gleichstellung und Frauenförderung befasst sind, mit den in den Bundesministerien für Gleichbehandlungsfragen zuständigen Stellen sowie mit anderen im Bereich der Gleichstellung tätigen Institutionen im In- und Ausland
  3. Konzeption, Organisation und Verwaltungsarbeit in der Umsetzung spezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen (vgl. Frauenförderungsplan Universität Mozarteum Salzburg: IV Förderungsmaßnahmen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben; V Frauenförderungsgebot bei der Aus- und Weiterbildung; VI Förderung von Leistungen von Dienstnehmerinnen; VII Förderung des weiblichen studentischen Nachwuchses in Kunst und Wissenschaft)
  4. Unterstützende Maßnahmen in der Gestaltung des Arbeitsumfeldes (vgl. Frauenförderungsplan der Universität Mozarteum Salzburg II § 3) für alle an der Universität Mozarteum Salzburg Tätigen
  5. Einrichtung einer Beratungsstelle für Fragen sexueller und geschlechterbezogener Belästigung sowie Mobbing (vgl. Frauenförderungsplan der Universität Mozarteum Salzburg III § 6, § 7)
  6. Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen bzw. Hinweise auf derartige Angebote anderer Institutionen
  7. Konzeption und Organisation von künstlerischen und wissenschaftlichen Veranstaltungen mit Öffentlichkeitscharakter wie z. B. Weiterführung der bereits bestehenden Galeriekonzertreihe in der Residenzgalerie Salzburg, Symposien mit Schwerpunktsetzungen im Bereich der Gender Studies etc.

Beitrag zur Frauenförderung und Geschlechterforschung an der Universität Mozarteum (Uni-Nachrichten, 5. März 2005)

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